1、开展巾帼文明示范岗活动，是深化“巾帼建功”活动的有效载体，是调动和激发广大妇女在构建和谐社会的伟大实践中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情，是妇女工作与党的中心工作紧密结合的成功实践，是以岗位建功为重点，以先进典型为向导的竞赛活动。

2、争当“巾帼之星”活动是积极倡导“我为行业做贡献”，激励女性岗员为推动法治建设献计出力，推动巾帼岗位建功竞赛，培养岗位“巾帼之星”，激励岗员奋发进取，努力提高思想道德和服务水平。

 3、开展巾帼文明示范竞赛，要坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合。要将活动与岗位练兵、技术比武相结合。在实践中要不断丰富活动的内涵，紧密结合工作实际，开展具有特色的竞赛活动。

 4、“巾帼文明示范岗”的人员，政治素质、思想素质、心理素质、能力素质和业务素质高，模范执行党和国家的方针政策，自觉遵守法律法规及本单位的规章制度。

 5、努力学习审判业务，提升办案质效，积极开展岗位练兵、技术比武、提司法建议等活动，示范岗整体业务精通。

 6、示范岗负责人政治素质、思想素质、心理素质、能力素质和业务素质精湛，能够带领全岗位人员争先创优。

7、领导重视，专人负责，讲求实效，狠抓落实。务求活动有规划，示范有目标，检查验收有制度。

8、“巾帼之星”条件 

    （1）有优良的思想品德和职业道德，服从管理与分配，热爱本职工作，无私奉献，工作成绩突出。

    （2）严格遵守法律法规和规章制度，无违法违纪现象。

    （3）在工作中勇挑重担，迎难而上，刻苦钻研法学理论知识和审判业务，业务水平过硬，在工作中起到传、帮、带的作用。加强对法律业务的学习，努力提高自身的整体素质。

（4）遵纪守法，团结同志，树立起女岗员的文明素养和良好风范，示范带动作用显著。 

（5）自觉奉献社会，积极参与普法宣传和社会公益活动，有较高的群众基础和较高的群众威信，得到公众的好评。